تنمية موارد مالية

وضع الخطة السنوية وميزانية الإدارة بالتعاون مع رؤساء الأقسام والإشراف على تنفيذها.
المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية الخاصة بالجمعية.
الإشراف على الأقسام والمشاريع التابعة لإدارته وضبط ومتابعة العمل بها.
تنظيم ورئاسة والاجتماعات اللجان الخاصة بتنمية الموارد المالية والاستدامة المالية .
تمثيل الإدارة وحضور الاجتماعات الدورية التي تنظمها إدارة الجمعية وعند الطلب من المدير التنفيذي.
توفير المتطلبات التشغيلية الخاصة بإدارته والأقسام والمشاريع التابعة له لإتمام أعمال إدارته بصورة فاعلة.
بناء فريق عمل للإدارة واستقطاب العاملين موظفين متعاونين ومتطوعين حسب احتياج الإدارة.
حل المشكلات والعقبات التي تواجه المرؤوسين والأقسام التي يُشرف عليها.
الإشراف على تطبيق اللوائح الخاصة بتنظيم الأداء للموظفين ومتابعة كل ما يصدر من قوانين وتعليمات من إدارة الجمعية.
تقويم أداء الموظفين التابعين لإدارته.
التنسيق مع الإدارات الأخرى بما يحقق أهداف إدارته.
تقييم إنجازات الأنشطة والبرامج الخاصة بالإدارة.
إنشاء قاعدة بيانات تحوي كافة ما يحتاجه العمل من معلومات.
تبسيط الإجراءات وتطويرها ومراجعتها دورياً.
.إعداد التقارير الشهرية والسنوية بالإنجازات والأعمال.
القيام بأية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.

- رواتب مجزية
- بدل سكن ومواصلات
- اجازة سنوية
- تأمين طبي للموظف و عائلته